8月20日，济南市政府新闻办召开“庆祝新中国成立75周年 推进高质量发展”主题系列新闻发布会第五场（历城区专场）。从发布会上获悉，今年上半年，历城区实现地区生产总值632.4亿元，完成一般公共预算收入77亿元，固定资产投资规模继续稳居全市第1，高质量发展迈出坚实步伐。
今年以来，新增过亿元市外投资项目27个
近年来，历城区紧紧围绕建设现代化强省会奋斗目标，聚力打造科技创新新引擎、对外开放新门户、城乡融合新典范、文化“两创”新高地“四个新坐标”，持续深化“4433”工作推进体系，各项工作取得新提升、新突破。
历城区连续两年摘得全市高质量发展综合绩效考核“双一等”，四年内3次荣获山东省县域经济高质量发展先进区，接连揽获山东省工业强县、总部经济先进区、民营经济高质量发展先进区等省级荣誉，连续多年入选全国百强区、全国创新百强区。
组建四大产业招商工作专班，梳理招商园区载体77个，选聘“城市合伙人”90余名，外出赴北京、深圳等地招商10余次，组织城市更新、海右人才节等推介活动近10场。今年以来，新增过亿元市外投资项目27个，历城区再次入选赛迪投资竞争力百强区，临港经济开发区再次获评全省“双招双引”特色园区。
累计安排省市区重点项目495个，总投资5757亿元，项目数量和投资规模均创历年新高。出台拿地即开工、开工即纳统“硬措施”，实现供地、建设手续审批、提前开工、入库纳统“四个并联”。全省首个通过国家“窗口指导”的第三代半导体项目中晶芯源顺利投产，达产后将成为全国最大的8英寸碳化硅衬底生产基地，助力济南打造千亿级“晶谷”产业集群。
国贸二期国际会展中心等项目正式启动
历城区立足区域形态丰富、空间格局宏阔的独特优势，系统把握老城区与新建区、老肌理与新格局的关系，聚焦“老城、新区、乡村”三大类别，分别谋划实施四大片区建设，构建“3×4”片区开发机制，全面推进城乡协同高质量发展。
在老城，有机更新焕发活力。洪楼广场一期项目持续推进，征收拆迁体量为近年来全市城区之最；东风片区棉麻安置地块年内实现主体结构封顶，全福片区原黄台电影院地块文创产业园项目顺利实施，宋刘片区还乡店改造项目列入住建部城中村改造第二批白名单。
在新区，产业高地加速隆起。高标准推进唐冶北、郭董、彩港等片区开发，邦德激光全球总部基地百米主楼封顶，国贸中心一期工程开放之门、医疗健康城等项目加快推进，国贸二期国际会展中心等项目正式启动，唐冶三甲医院与省千佛山医院成功签约，智能传感器产业园北区二期、数字产业综合服务示范基地、生物医药港中区等园区年底竣工，欧美同学会海归小镇、省级网络安全人才与创新基地建设加速推进。
在乡村，科农文旅融合发展。港九片区港九路开工建设，昔日的“搓板路”正变身为亮丽的“风景线”；彩石“五朵金花”片区玉河泉民宿客似云来，成为泉城市民近郊游新去处；唐王种业集聚区奥克斯奶牛、普朗特草莓、锦鲤“三张名片”越做越靓，中国农业大学草莓科技小院、蔬菜种苗科技小院相继落户，历城区入选全省县域数字农业发展县建设名单；荷花路“水美乡村”村超联赛如火如荼，点燃全民健身热潮，就在前天，荷花路代表队以全胜战绩勇夺山东省全民健身运动会足球冠军。
城乡收入差距进一步缩小至1.9：1
历城区始终把人民放在最重要位置，努力提高发展的平衡性、协调性、包容性。上半年，公共财政支出超八成投入民生领域，城镇、农村居民人均可支配收入分别增长5%、7.1%，城乡收入差距进一步缩小至1.9：1。
就业创业实现新突破。举办各类招聘活动24场，实现城镇新增就业超1万人，失业人员再就业4834人，完成全年就业任务117.9%，获评“山东省高校毕业生最具吸引力城区10强”；新认定高层次人才1500余人，设立美国休斯敦、匹兹堡，西班牙马德里3个海外人才创新驿站，“济南校友经济发展促进会”“泉城校友之家”落户历城区，获评全省人才引领县域高质量发展试点县。
公共服务满足新期待。持续优化“一园一圈两高地”教育资源布局，新开工建设中小学幼儿园10处，获评全省职业教育改革发展成效明显的市县。神武村等12个保障房项目启动建设，济钢康养中心建成投入运营，医疗保险参保扩面完成率位列全市第1。
社会治理蹚出新路径。组建数字政府技术研究院，开发“历接历办”民生服务平台，实现“app+小程序”双端互动，累计解决居民事项34.19万项，办结率达99.7%。建设“数智历城”指挥平台，丰富安“薪”在线等场景，入选2023年度山东省优秀大数据应用案例。高效推进全区110个社区城管工作站全覆盖，流动摊位“潮汐管理”模式赢得群众商户“双满意”。
5所学校、10所幼儿园投入使用
近年来，历城区义务教育学位需求处于高峰，连续3年新生入学超2.1万人。为此，历城区不断增加教育供给。2023年，全区16所学校顺利竣工并投入使用；今年又新建了8处中小学和幼儿园，秋季开学，将有5所新学校、10所新幼儿园投入使用，新增义务教育学位9000个、幼儿园学位4500个。
2022年以来，引进优秀教师96人，新招聘教师1906人，补充教师人数和教育投入位居全市前列。2023年，全区一般公共预算中教育支出20.61亿元；今年1—7月份，全区一般公共预算支出中教育支出11.65亿元，同比增长6.6%。
编辑：吴晓璐
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