党的二十届三中全会《决定》提出，深化医药卫生体制改革，其中包括促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，加快建设分级诊疗体系，推进紧密型医联体建设，强化基层医疗卫生服务。
如何贯彻落实新时代医药卫生体制改革？中山大学附属第一医院惠亚医院（以下简称惠亚医院）作为中山大学附属第一医院（以下简称中山一院）优质医疗资源下沉基层的成功案例，正是医药卫生体制改革向纵深推进的生动实践，为后来者提供了宝贵经验与启示。
南海之滨，大亚湾畔，惠亚医院巍然矗立。于2013年正式投入运营的惠亚医院（一期），以党建为引领，赓续中山一院立院为公的百年医魂，抓质量、强人才、重公益，11年间，不断将国家级优质医疗资源下沉到惠州大亚湾乃至粤东片区，服务当地广大群众，成为地方高质量发展的强大健康保障。
党建引领，文化铸魂。惠亚医院从艰辛的创院之初，到发展壮大，始终把党建引领融入医院治理各环节，结合现代医院管理和公立医院党的建设总要求，把党建与业务工作深度融合，将百年名院的文化传承落地基层（惠州大亚湾区），以高质量健康服务为根本，提高当地群众健康水平，在健康惠州建设中破浪前行。
01百年名院 仁济传承
“医病医身医心，救人救国救世。”这副位于惠亚医院门诊大楼门口的对联，源于中山一院百年医训。回想百年前，中山一院前身——创立于1910年的广东公医学堂附设公医院，在创办之初便打上了深厚的公益烙印。仁心仁术为公，家国情怀为公。百年以降，孙中山先生“天下为公”精神在中山一院得到传承与弘扬。一百多年的医学实践中，从中国共产党杰出的地下工作者、奠定中山医中兴之基并开创八大一级教授汇聚中山医时代的著名医学教育家、红色医生柯麟教授，到有立志消灭血吸虫、三次受到毛主席接见的寄生虫学家陈心陶教授，再到为破解麻风病解剖了100多例麻风病人的病理学家秦光煜教授，儿科学奠基人钟世藩教授……中山一院一代又一代的专家医者，用实际行动展现和赓续了“医病医身医心，救人救国救世”的家国情怀、忠贞不移的红色基因、精益求精的技术追求以及大医精诚的学术精神。
时光荏苒，镜头来到百年后的惠州。2010年，惠州市委市政府高瞻远瞩，与中山大学达成共识，合作建设一间具有国家级医疗水平的医院——惠亚医院。其中，惠亚医院由大亚湾区管委会全资兴建，委托中山一院全权经营管理。历经三年建设，惠亚医院建成并正式运营，成为中山一院在惠州的分院区。2013年，一间按“三级甲等”标准建设，集医疗、教学、科研为一体的大型公立三级综合教学医院，在惠州大亚湾畔屹立而起，为大亚湾区的人民群众健康福祉发展保驾护航。
百年公医，百十芳华。作为国家医学中心创建单位、国家公立医院高质量发展试点医院，中山一院目前有36个专科入选国家临床重点专科及建设项目，为全国获得此项目数量最多的三甲医院之一。惠亚医院自筹建之初便得到中山一院院本部全方位的支持与赋能，医院发展以高起点开局、高质量推进。中山一院院本部分批派出专家教授团队参与惠亚医院的筹建，同时也将百年医训传承至惠亚医院。11年来，惠亚医院秉承百年医训，发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，始终坚持“人民至上、生命至上”，将百年红色名院的文化传承落地生根并赓续发展。
02党建领航 砥砺奋进
党建兴则事业兴，党建强则发展强。中山一院院本部深知党建工作是医院高质量发展的有力保障，早在惠亚医院投入运营前一年（2012年），率先成立了惠亚医院党总支。从医院筹建、艰苦创业、抗击疫情到如今打造新质生产力的整个发展过程中，惠亚医院党总支始终发挥着党建引领作用，带领惠亚医院各党支部和全体党员不折不扣地落实好党中央和上级党委的决策部署，发挥了坚强的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，推动医院和惠州大亚湾区医疗卫生事业高质量发展。
初心不改，使命在肩。时任中山一院副院长、惠亚医院党总支书记、院长的刘小林，曾用一个朴实的词语“义不容辞”道出建院的初衷。作为惠亚医院的首任院长及首届党总支书记，他认为，中山大学作为985、211国家重点大学，服务广东、支援广东经济建设的责任义不容辞；中山一院作为国家医学中心创建单位、国家公立医院高质量发展试点医院，为广东老百姓解决看病难、看病贵问题，探索为基层地区提供优质医疗的有效模式及医疗制度改革的有效经验等工作义不容辞；通过医疗技术帮扶、人才培养等方式支援地方建设，为地方经济发展建设服务义不容辞。
一晃11载，惠亚医院初心不改，坚持“党建赋能”工作理念，赓续红医精神，进一步探索融合党建打响品牌战略。走进惠亚医院，医院党员活动室、南丁格尔工作室展示厅、文化长廊、廉洁教育专栏、门诊文化展板等生动吸睛，引人驻足。2023年，正值惠亚医院创办十周年之际，医院精心策划了一系列文化活动，包括编印十周年纪念画册、拍摄十周年专题宣传片、人物访谈等新媒体视频等，回顾医院十年来的发展历程。通过打造宣传阵地，开展系列医院文化建设活动，打造可视化文化成果等，惠亚医院不断凝练文化内核，将医院红色文化历史和家国情怀淋漓尽致地展现传承，树立榜样、凝心聚力，提升广大党员干部职工干事创业的积极性和精气神。近几年，惠亚医院获评了“广东省先进基层党组织”“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“广东省模范职工之家”“广东省巾帼文明岗”“惠州市先进集体”“惠州市文明单位”“惠州市优秀护理集体”“惠州市先进职工之家”等荣誉称号，并先后涌现了包括惠州市优秀共产党员、大亚湾区优秀共产党员、优秀党务工作者等党员先锋模范，惠州市医疗卫生系统先进个人，粤黔协作工作突出个人，以及四届“惠亚好医生”等这些先进典型代表人物，持续传递了争先创优、爱岗敬业、艰苦奋斗、积极向上的正能量。
二十届中央纪委三次全会强调，坚决惩治群众身边腐败问题，瞄准教育、就业、医疗等民生领域的痛点难点开展集中整治。近年来，惠亚医院党总支更是持续加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进清廉医院建设。根据国家、省、市、区以及中山一院关于医药领域腐败问题集中整治工作会议精神，不断提高政治站位，增强政治“三力”，成立了医药领域腐败问题集中整治协作机制工作专班，聚焦“关键少数”和关键岗位，围绕六方面30类突出问题通过建章立制、动员部署、开展廉洁教育培训等，进一步深入开展医疗反腐专项治理，不断推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作，为医院高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障，确保惠亚医院健康稳定发展。
03大医精诚 薪火相传
惠亚医院艰苦创业的背后沉浸着许多人的心血汗水与青春付出。中山一院一批批专家教授团队，不辞辛苦，不计名利，从广州来到惠州大亚湾支援惠亚医院建设与发展，为惠亚医院迅速打开局面奠定了坚实的基础。自惠亚医院创办以来，中山一院先后轮派660余名专家教授在惠亚医院内科、外科、妇产科、儿科、重症医学科、中医科、麻醉科、放射科、超声科、护理部等科室驻诊、查房、带教，保证了惠亚医院的医疗技术力量与中山一院同质化管理。
人才是第一资源、是医院可持续发展的内生动力。一批批专家教授的到来，迅速壮大惠亚医院医疗团队实力的同时，也为医院培育医卫青年骨干人才带来雄厚的师资力量。通过中山一院资深专家“传帮带”的模式，惠亚医院一批批年轻医生在名师的指导下快速成长，确保了医疗技术的连续性和稳定性。老一代诲人不倦，甘当人梯；年轻一代勤奋好学，积极进取，把精湛的医术送到惠州大亚湾老百姓身边。
秉承红色信仰，传承红医精神的惠亚医院，始终坚持党管干部、党管人才原则，加强党建培育“双带头人”，推动党支部书记履职尽责，彰显“头雁效应”。惠亚医院党总支积极推进“双培养”工程，11年来，将近50名符合党员条件的优秀业务骨干吸收入党，把党员培养成医疗、科研、管理骨干，切实发挥共产党员和优秀业务骨干两支队伍的模范带头和示范带动作用，从而实现党员队伍建设和医疗队伍建设“双提升”“双过硬”的目标。同时持续推进医院人才引育计划，科主任/骨干人才“领航计划”、青年“柯麟人才计划”、护理骨干“菁英计划”，打造人才引育留用“全链条”。至今，惠亚医院累计派送各临床、医技、行政后勤科室千余人次到中山一院院本部进修。
自2022年下半年起，惠亚医院柔性引进中山一院一批国家临床重点学科、重点专科的专家教授团队支持各学科建设。截至目前，共计有20个专家团队150多名专家教授持续来到惠亚医院帮扶，开展临床诊疗、疑难病例会诊、高难度手术以及人才培养、临床带教培训等工作，不断提高医院整体医疗技术和服务质量，惠及了当地及周边广大百姓，大病小病都不用出区，真正解决群众急难愁盼问题。
如今，20多名中山一院专家教授每天固定驻守惠亚医院，加上柔性帮扶团队，每周多达40余名的专家教授在大亚湾服务基层百姓。尤其令人动容的是中山一院泌尿外科学科带头人、博士生导师丘少鹏，肝胆胰外科中心主任医师、博士生导师周奇，显微创伤外科副主任医师、硕士生导师向剑平，胃肠外科中心主任医师、博士生导师崔冀，神经内科主任医师吴琪，重症医学科副主任医师关开泮，中医科主任医师金明华，手术麻醉科主任医师孙来保，妇科副主任医师刘兴阳，儿科副主任医师覃肇源，药剂科主管药师洪晓丹，护理部副主任护师吴婉玲、主管护师夏冬梅等，自医院创办以来，每周风雨无阻奔波在广州市与惠州大亚湾之间。另外，时常看到国家名师、肝胆胰外科学科带头人梁力建教授、心内科学科带头人董吁钢教授、麻醉科学科带头人黄文起教授、第48届南丁格尔奖章获得者成守珍博导等名医名师在惠亚医院“传帮带”的身影，充分发挥顶级专家的作用，让大亚湾区广大群众足不出区，在家门口便可享受到高水平、高质量的诊疗服务。
04学科拓展 院区扩容
医院的高质量发展离不开党建工作和学科建设的有机融合。惠亚医院有序推进党的组织工作，将党的路线方针政策和各项工作任务落实到“神经末梢”和“毛细血管”，推动党建工作与医院业务工作有机融合，赋能学科建设发展。
依托于中山一院强大的技术力量，惠亚医院积极推动学科建设工作。2022年，医院设立了南丁格尔工作室，第48届南丁格尔奖章获得者、中山一院护理学科带头人成守珍博士生导师为代表的南丁格尔工作室护理团队扎根惠亚医院；同时，惠亚医院的泌尿外科、普通外科、心血管内科、神经内科、重症医学科、骨科、妇产科、儿科、医学影像科、急救中心等，持续引进相应的中山一院国家临床重点专科的名医名师团队，打造重点学科。多年来，在惠亚医院深化“红色阵地”建设的过程中，党组织战斗堡垒作用日益凸显，学科建设硕果累累。
乘势而上再出发。惠亚医院二期建设项目正如火如荼进行中，将于近期建成启用。届时医院开放床位最高将达2000张，设置53个临床专科，规划建设急重症救治中心、妇儿中心、肿瘤防治中心、老年病康复治疗中心、精准医学中心、区域医学影像中心、区域医学检验中心等，并设置临床研究中心、教研室、实验室。惠亚医院二期落成后，就医环境得到极大的改善，学科也将进一步拓展，医院的医疗技术、科研能力及服务水平将全面跃升。
05医德深耕 发展惠民
“为民服务，只有起点，没有终点。”多年来，惠亚医院始终坚持公立医院公益性，在履行使命和职责中展现社会担当，持续开展义诊活动、结对帮扶等医疗服务，与群众共享医疗发展成果。
全面实施“无假日医院”诊疗服务，365天门诊和24小时急诊服务全方位全周期覆盖人民群众对健康的需求；推行“先诊疗后付费”服务，医保结算、住院办理、开具发票等服务线上一站式办理，设立门诊志愿服务岗站点，新建1200个车位的大型地下停车场和摩托车电动车专用停车棚，为就医群众免费提供饮用水等等；组建南丁格尔志愿服务队，持续举办“健康下基层 义诊暖民心”大型巡回义诊活动，送医进乡村、进社区、进学校、进企业、进工地、进警营；与贵州黔西南州相关医疗机构建立“一对一”结对帮扶关系……在惠亚医院党总支的带领下，该院充分发挥党员干部的先锋模范作用，在全院上下形成公益氛围，在一次次为民服务中擦亮着医院“公益”的底色，获得社会各界以及周边群众广泛的好评与认可。近两年，惠亚医院荣获广东省“巾帼文明岗”“惠州市学雷锋活动示范点”等称号。
在疫情期间，惠亚医院党总支尽显责任担当，始终按照党中央决策部署，弘扬伟大抗疫精神，带领全院党员同志冲锋在前，与广大医务人员一道，敢于担当作为，不怕苦、不怕累，舍小家为大家，全院累计10000多人次投入抗击疫情和阳性重症患者医疗救治的工作中，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
当前，惠亚医院也在积极推进紧密型医联体建设，与辖区内5个社区卫生服务中心签订《医联体框架协议》，有序开展分级诊疗、技术帮扶和建立双向转诊绿色通道，逐步实现医疗互通。各社区卫生服务中心积极响应，创新服务模式，精准对接群众需求。在惠亚医院的带动、帮扶下，澳头、西区等社区卫生服务中心通过上门体检、优先服务通道等措施，关爱特殊群体；霞涌社区卫生服务中心与社区共建“健康小屋”，提供全方位健康管理；西部产业园社区卫生服务中心聚焦幼儿健康，入园体检护航成长；石化工业区社区卫生服务中心则推行医防融合，深入社区、家庭和学校，普及健康知识，提升基层医疗服务效能，共同织密基层医疗防护网，守护居民健康。
“医”路前行，逐梦未来。建院以来，惠亚医院高度重视党建工作，坚持以高质量党建引领医院高质量发展。在党建引领下，惠亚医院勇于承担社会责任，推动学科建设发展，促进人性化诊疗服务的提升，开拓公益慈善事业格局，不断增进群众的健康福祉，提升百姓的幸福指数，各项事业朝着高质量发展的方向迈进。今后，惠亚医院将继续高擎党建之旗，贯彻落实党的二十届三中全会精神，立足本地，依托中山一院强大技术力量支撑，以奋斗之光照亮医院高质量发展新征程，以二期投入运营之契机，争取建设高水平区域医疗中心，为守护人民群众生命安全和身体健康，助力健康惠州、健康中国建设作出更大贡献。
