11月18日，四川省人力资源服务与先进材料、清洁能源产业协同对接活动在我市举行。
活动现场，来自省、市（州）人力资源社会保障、经济与信息化等相关部门、园区、高校共170余人齐聚一堂，围绕人力资源供需匹配、人才与重点产业（项目）需求深度对接等问题展开交流，现场气氛十分火热。
活动现场，市人力资源和社会保障局发布了《2024年攀枝花市重点产业（项目）人才智力需求目录》，该《目录》紧扣“2+3”现代工业体系、“3+1”现代服务业体系及“4+1”现代特色农业体系开展了人才需求梳理，涉及先进钒钛钢铁材料、清洁能源、文化旅游等18个重点产业领域92家企事业单位，以及攀枝花年产六万吨能源级钛（合金）材料全产业链项目、川发龙蟒20万吨/年新材料项目、红格南矿开发等30个省、市重点项目，共计3426名人才智力需求。
“《2024年攀枝花市重点产业（项目）人才智力需求目录》聚焦先进钒钛钢铁材料、清洁能源、装备制造、绿色化工等特色优势产业，体现了先进材料领域人才需求突显、清洁能源领域人才需求上升、技能技术人才需求旺盛等特点。”市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘敏表示，《目录》的发布将建立起与新质生产力相匹配的人才结构和人力资源供需对接机制，为打通人才供需两端、促进产业人才合理布局和协调发展、提高人力资源开发利用效率提供了精准对接指引。
活动现场，成都、自贡、攀枝花等10市（州）人力资源社会保障局、经济和信息化局共同签署了《产才融合战略合作框架协议》；10市（州）人力资源服务产业园、高新技术开发区（产业园区）、部分高校（职业院校）共同签署了《人力资源与重点产业协同对接战略合作框架协议》。
“这次《协议》的签署，能够更好促进全省人才的流通，让人力资源服务产业园与产业之间形成更好的联动效应，促进经济一体化发展。”四川攀枝花人力资源服务产业园负责人杨杲表示，接下来将服务各类人群，引进更多人才，帮助企业提升经营管理专业程度，丰富行业主体业态，促进经济社会高质量发展。
据了解，近年来，我市紧扣省委省政府决策部署，通过政策引导、平台搭建、创新驱动等系列举措，加快发展壮大人力资源服务业，持续推进“先进钒钛钢铁材料和清洁能源人力资源支持综合试点”。目前，全市共有人力资源市场主体300余家，营业收入近40亿元，为我市高质量发展建设共同富裕试验区提供了有力的人力资源支撑。（市融媒体中心记者 车东洪）
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